Меня никто никогда не слушает

[.molnija.]

ВОПРОС, отсюда
Моё мнение не учитывается практически никемога и никем. Банально, работаем с группой над проектом, причём я говорю по делу. Приходит кто-то и всё внимание на него(неё), хотя в его(её) планах много недочётов, что я стараюсь доказать, но никто не слушает. Или при приёме нового сотрудника. Мне хватило одного взгляда понять, что это не тот человек, кто нам нужен. Но снова никто не прислушался и теперь он творит чёрт знает что и никак не убрать его.
В более глобальном масштабе то же самое. В школе и университете программа ужасная, задания скучные и бесполезные, и у меня есть идеи, как это исправить, вообще преобразовать формат обучения. Но я ведь никто, и никто не понимает, и не слушает меня. Когда это достаёт всё и я понимаю, что ни на что не могу повлиять, я просто отлучаюсь, занимаюсь своими делами, часто вообще ерундой, потому что депрессия. И никто не понимает, что меня не устраивает и почему я так себя веду.

Что это за проблема, если не слушает никто и никогда?
Это проблема подачи. Я как-то так себя держу, что меня не воспринимают.
Я подаю даже важные вещи как-то не так.

С такой проблемой лучше лично разбираться. Не обязательно с психологом, может, с коучем, преподавателем ораторского искусства, сценарного мастерства - с кем угодно, кто может дать развернутую обратную связь, как Вы держитесь.

Может ли быть, что Вы телом посылаете сигнал "не обращайте на меня внимания"? Сьеживаетесь? Ссутуливаетесь?
Может ли быть, что Ваш голос сложно слушать? Вы говорите торопливо-сбивчиво или растянуто-медленно?
Может ли быть, что Вы очень мало держите контакт глазами? Не видите, когда стоит начинать говорить, понимает ли Вас собеседник, не теряет ли интерес?

карта

Таро Призраков

РЕЗЮМЕ:
Если вас не понимают и не слушают, если на Вас не обращают внимание - что-то надо исправлять в самопрезентации. Надо учиться говорить так, чтобы важность смысла соединялась с важностью подачи. Это во многом вопрос техники и тренировки.

@темы: вопросы: мозговой штурм, тема: социум

Comments

[Dennis Flame]

Прошу извинить, если неправильно понял пост, но.
Только меня настораживает тот факт, что вопрошающий(-ая) при всем при этом уверен(-а), что чуть ли не всегда знает как правильно и как лучше? И тут же скукоживается, закрываясь "я никто"?

В процессе офисного бытия сталкивался с людьми, которых начинали игнорировать именно после таких всплесков "всезнайства". Это часто раздражает (особенно если этим занимается новый сотрудник) и еще чаще оказывается неуместным. Возможно, это зацепка.
Другой вариант - когда не прислушались ко мне (и я точно знал почему: слишком эмоционально отреагировал на ситуацию), а высказаться все-таки было критично важно, я просто изложил свое видение ситуации, отмеченные недостатки и соображения по ее решению в тезисной форме. Руководитель получил это в электронной форме, ответил тезисно же. Потом мы провели полчаса с бумажными копиями за обсуждением. Оба пошли на определенные компромиссы, проблему решили, работа оптимизировалась.
Еще одно столкновение было в школе - не со мной, я просто заступился за барышню с диагнозом "тугоухость IV степени" перед истеричной преподавательницей. Вот тут пришлось повышать голос, другого языка мадам педагог не понимала, и сама говорила только на нем. После этого пострадавшая ученица отвечала в основном письменно и довольно быстро доказала, что вполне прилично знает школьный курс истории.

В обоих случаях систематизированное, сухое и логичное изложение материала (которое никто не мог перебить в процессе изложения, что важно) очень и очень помогло донести информацию до тех, кто не слышит.
К тому же, при письменном изложении все сигналы тела, тихий/громкий голос и прочие возможные помехи отсекаются.

Чем не вариант?

[.molnija.]

Dennis Flame, смотрите, у меня очень простая и практичная позиция ))
Никто не любит работать с предположениями, что они - неуместные всезнайки. За это не платят денег! )) С этим и самому не захочется сталкиваться! ))
Но вопрос, а могут ли они быть убедительнее - людей мотивирует. Могу ли я произвести впечатление лучше - это мотив разбираться. И больше того, это обычно перспективное направление - обычному человеку всегда есть что подтянуть для самопрезентации каким-то несложным приемом.

Поскольку акцент на «меня не слушают», причем два раза - я бы предположила, что проблема более значима в личном общении. Хотелось бы большего внимания, хотелось бы выправить процесс диалога на более комфортный.

[Dennis Flame]

.molnija., да будет Ваша позиция непоколебимой в своей практичности)))).
Просто сам был в этой шкуре. Потом применил практику Русе Болтона - говорить тихо и ровно. О чудо - народ стал поневоле прислушиваться...

[Гость]

Да уж, гораздо приятнее и эффективнее работать, исходя из предпосылки "я могу стать ещё успешнее"
чем отталкиваясь от "я не ок"+"я сам(а) виноват(а)", это прибивает на корню желание работать (и так-то уже пришлось признать, задавая вопрос, что явно что-то не так...)

[Гость]

Потом применил практику Русе Болтона - говорить тихо и ровно. О чудо - народ стал поневоле прислушиваться...

Как раз и пример подачи К тому же сработавший.