Надо мной только небо
Доброго времени суток!
вопросЧто вас беспокоит?
В попытках впихнуть свою большую проблему в ответы на эти наводящие вопросы я смогла самостоятельно принять решение, которое все равно никто не принял бы за меня, но в этот раз удалось обойтись совсем без совещательного голоса. Спасибо за это.
Сомневаюсь в принятом решении. Даже не столько в решении, сколько... сама не пойму в чем.
Суть: согласно ТК, не реже раза в 10 лет педагогический работник имеет право на длительный отпуск сроком до года. У меня как раз десять лет работы в моем учреждении (и почти 13 в целом педагогом доп образования), я ужасно устала от людей и того, чем занимаюсь и в целом хочу сменить направление деятельности. Взять и выкинуть в помойку десять лет своей работы жалко, поэтому этот "академ" — вполне такое компромиссное решение, которое даст мне время отдохнуть от учеников, заняться тем, что меня привлекает. На самом деле, у меня было три варианта решения: "академ", остаться на полставки и уйти совсем. По ряду причин был выбран "академ". На комплектовании я поставила в известность начальство — и началось.
Коллеги и начальство разной степени высоты раз в пару дней, встречая меня, заводят шарманку: а ты хорошо подумала? а у нас же меняются условия, вот вернешься, и как будто сначала придется начинать с этой персонифицированной системой. а чем ты будешь заниматься? ("академ" не финансируется работодателем никак) а может, просто уменьшишь нагрузку? ты смотри, там везде еще хуже... а как же мы новых детей будем набирать, мы же их уже на сентябрь ориентируем, а тут вот так?..
И судорожно ищем мне замену, а это вовсе не так просто, как было, когда меня в 18 устраивали на эту деятельность. Выпускница моя при поддержке другой думает, не подхватить ли это дело, но мне так жалко на нее этот адочек взваливать... Где бы найти такого, чтобы с образованием, имел необходимые навыки, и чтобы не жалко его было?..
И я начинаю сомневаться. Может, потерпеть еще? Не потому, что там еще хуже, а потому что у меня ёлки. Может, расписание так как-нибудь составить, часов меньше взять, все равно их будет меньше с новой системой финансирования... и денег будет меньше... А как там будут мои балбесы, на кого же я их покину...
Как давно проблема беспокоит?
Пару недель, собственно, с момента разговора с начальством.
Что вы уже пробовали сами? И что получается?
Напоминаю себе, что незаменимых у нас нет, и даже если кто-то должен это делать, вовсе не обязательно, чтобы этим кем-то была я.
Напоминаю себе, что уже несколько месяцев держусь только на том, что скоро лето и "академ", что просто нет сил заниматься этим дальше и вкладывать в работу столько, сколько хочет начальство.
Напоминаю себе, что имею на это решение полное право.
Помогает сохранять спокойствие в разговоре с коллегами и стоять на своем.
Не очень помогает во внутренних диалогах.
Что еще стоит знать о вашей проблеме?
Самотипированный ши, предположительно, правило.
Вообще я интроверт, от контактов с людьми устаю, поэтому считаю, что продолжать работать педагогом — это в принципе для меня путь к выгоранию и депре, и этого не случилось раньше только благодаря одному особенно удачному набору, некоторые люди из которого до сих пор появляются и поддерживают меня. Хотя выгорание, в принципе, вот оно.
мои соображения
картинка юмора
Ну а что они должны Вам сказать, ваши коллеги? ))) Это Вы от них устали, а не они от Вас. Ок, Вы устали от работы, а не от них, но все равно - они-то от Вас не устали! Им с Вами хорошо и удобно, Вы явно человек спокойный, надежный, хороший, опытный. Я бы за вами тоже бегала бы и уговаривала сто раз подумать, потому что ну такие как Вы на дороге не валяются, и замену все равно надо учить и учить.
Просто посмотрите на их отношение как на знак, что Вы хороший человек и хороший работник, за плохих так не держатся. Но думать стоит все равно о себе, например, о том, что с усталостью будет все сложнее быть хорошим человеком и работником. Вряд ли все обрадуются, если Вы останетесь, но будете все время простывать - а это вполне вероятный сценарий, учитывая, что усталость и иммунитет связаны.
О выпускнице - а почему Вы думаете мне так жалко на нее этот адочек взваливать - это ярлык, ИМХО. Это Вам оно адочек, а у нее, может, это шанс себя проявить - посмотрите внимательнее на ее мотивы, просто чтобы лучше понимать, а что ей по существу советовать. Может, у нее это вообще сбыча мечты или еще какие фантазии - а Вы тут вместо реальной поддержки и признательности ей что-то мрачное бубните.
В общем, ИМХО, у Вас только одна сложность - влазить в чужую шкуру и думать, а почему человек так говорит? В смысле, какие у него мотивы - вот так себя вести и говорить? Используйте эту ситуацию для тренировки - и многое станет понятнее про окружающих.
Кто еще что думает и скажет?
куда писать и дисклеймер
Я не люблю писать правила, все равно обычно их мало кто читает )), но вдруг они упростят жизнь новым читателям? В комментариях приветствуются такт и здравый смысл. Или хотя бы что-то одно, потому что если здравый смысл молчит, так хотя бы такт шепнет, что с людьми, которые хотят обсудить свои психологические проблемы, стоит говорить про их личную ситуацию, а не чужую или абстрактную, и без критики - критики вагонами можно получить в интернетах и так.
Автор письма всегда главный в своем посте - поэтому, если что-то заденет ТС, то буду стирать при первой же просьбе.
Свое мнение я высказываю один раз, в посте - тренирую выдержку и умение высказаться понятно. А еще очень хочется свободы мнений и не хочется спорить, поэтому - в комментах я только технически, если надо стереть или поправить.
Я тоже хочу задать вопрос! Для желающих - пост для вопросов и правила здесь
Я хочу записаться на консультацию по скайпу - посмотрите этот пост и пишите. Можно и на почту, и на умыл
вопросЧто вас беспокоит?
В попытках впихнуть свою большую проблему в ответы на эти наводящие вопросы я смогла самостоятельно принять решение, которое все равно никто не принял бы за меня, но в этот раз удалось обойтись совсем без совещательного голоса. Спасибо за это.
Сомневаюсь в принятом решении. Даже не столько в решении, сколько... сама не пойму в чем.
Суть: согласно ТК, не реже раза в 10 лет педагогический работник имеет право на длительный отпуск сроком до года. У меня как раз десять лет работы в моем учреждении (и почти 13 в целом педагогом доп образования), я ужасно устала от людей и того, чем занимаюсь и в целом хочу сменить направление деятельности. Взять и выкинуть в помойку десять лет своей работы жалко, поэтому этот "академ" — вполне такое компромиссное решение, которое даст мне время отдохнуть от учеников, заняться тем, что меня привлекает. На самом деле, у меня было три варианта решения: "академ", остаться на полставки и уйти совсем. По ряду причин был выбран "академ". На комплектовании я поставила в известность начальство — и началось.
Коллеги и начальство разной степени высоты раз в пару дней, встречая меня, заводят шарманку: а ты хорошо подумала? а у нас же меняются условия, вот вернешься, и как будто сначала придется начинать с этой персонифицированной системой. а чем ты будешь заниматься? ("академ" не финансируется работодателем никак) а может, просто уменьшишь нагрузку? ты смотри, там везде еще хуже... а как же мы новых детей будем набирать, мы же их уже на сентябрь ориентируем, а тут вот так?..
И судорожно ищем мне замену, а это вовсе не так просто, как было, когда меня в 18 устраивали на эту деятельность. Выпускница моя при поддержке другой думает, не подхватить ли это дело, но мне так жалко на нее этот адочек взваливать... Где бы найти такого, чтобы с образованием, имел необходимые навыки, и чтобы не жалко его было?..
И я начинаю сомневаться. Может, потерпеть еще? Не потому, что там еще хуже, а потому что у меня ёлки. Может, расписание так как-нибудь составить, часов меньше взять, все равно их будет меньше с новой системой финансирования... и денег будет меньше... А как там будут мои балбесы, на кого же я их покину...
Как давно проблема беспокоит?
Пару недель, собственно, с момента разговора с начальством.
Что вы уже пробовали сами? И что получается?
Напоминаю себе, что незаменимых у нас нет, и даже если кто-то должен это делать, вовсе не обязательно, чтобы этим кем-то была я.
Напоминаю себе, что уже несколько месяцев держусь только на том, что скоро лето и "академ", что просто нет сил заниматься этим дальше и вкладывать в работу столько, сколько хочет начальство.
Напоминаю себе, что имею на это решение полное право.
Помогает сохранять спокойствие в разговоре с коллегами и стоять на своем.
Не очень помогает во внутренних диалогах.
Что еще стоит знать о вашей проблеме?
Самотипированный ши, предположительно, правило.
Вообще я интроверт, от контактов с людьми устаю, поэтому считаю, что продолжать работать педагогом — это в принципе для меня путь к выгоранию и депре, и этого не случилось раньше только благодаря одному особенно удачному набору, некоторые люди из которого до сих пор появляются и поддерживают меня. Хотя выгорание, в принципе, вот оно.
мои соображения
картинка юмора
Ну а что они должны Вам сказать, ваши коллеги? ))) Это Вы от них устали, а не они от Вас. Ок, Вы устали от работы, а не от них, но все равно - они-то от Вас не устали! Им с Вами хорошо и удобно, Вы явно человек спокойный, надежный, хороший, опытный. Я бы за вами тоже бегала бы и уговаривала сто раз подумать, потому что ну такие как Вы на дороге не валяются, и замену все равно надо учить и учить.
Просто посмотрите на их отношение как на знак, что Вы хороший человек и хороший работник, за плохих так не держатся. Но думать стоит все равно о себе, например, о том, что с усталостью будет все сложнее быть хорошим человеком и работником. Вряд ли все обрадуются, если Вы останетесь, но будете все время простывать - а это вполне вероятный сценарий, учитывая, что усталость и иммунитет связаны.
О выпускнице - а почему Вы думаете мне так жалко на нее этот адочек взваливать - это ярлык, ИМХО. Это Вам оно адочек, а у нее, может, это шанс себя проявить - посмотрите внимательнее на ее мотивы, просто чтобы лучше понимать, а что ей по существу советовать. Может, у нее это вообще сбыча мечты или еще какие фантазии - а Вы тут вместо реальной поддержки и признательности ей что-то мрачное бубните.
В общем, ИМХО, у Вас только одна сложность - влазить в чужую шкуру и думать, а почему человек так говорит? В смысле, какие у него мотивы - вот так себя вести и говорить? Используйте эту ситуацию для тренировки - и многое станет понятнее про окружающих.
Кто еще что думает и скажет?
куда писать и дисклеймер
Я не люблю писать правила, все равно обычно их мало кто читает )), но вдруг они упростят жизнь новым читателям? В комментариях приветствуются такт и здравый смысл. Или хотя бы что-то одно, потому что если здравый смысл молчит, так хотя бы такт шепнет, что с людьми, которые хотят обсудить свои психологические проблемы, стоит говорить про их личную ситуацию, а не чужую или абстрактную, и без критики - критики вагонами можно получить в интернетах и так.
Автор письма всегда главный в своем посте - поэтому, если что-то заденет ТС, то буду стирать при первой же просьбе.
Свое мнение я высказываю один раз, в посте - тренирую выдержку и умение высказаться понятно. А еще очень хочется свободы мнений и не хочется спорить, поэтому - в комментах я только технически, если надо стереть или поправить.
Я тоже хочу задать вопрос! Для желающих - пост для вопросов и правила здесь
Я хочу записаться на консультацию по скайпу - посмотрите этот пост и пишите. Можно и на почту, и на умыл
@темы: вопросы: мозговой штурм, тема: работа
-
-
19.04.2019 в 10:52-
-
19.04.2019 в 11:55ТС.
-
-
19.04.2019 в 13:16-
-
19.04.2019 в 15:40поэтому детям не скажу до отчетного мероприятия...
Спасибо за поддержку.
ТС.